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这些重新回到校园的"老总"们，一边体验着久违而温暖的同学关系，一边相互交流解惑，这个起点颇高的圈子使他们获得了彼此的任，温情，合作，这就是圈子的力量，培训的特色。
这些大企业的老总们今天是同学，明天就可能就是合作伙伴。首届密集架行业厂长高级培训"的第二次开课在密集架业掀起了不小的波澜，为了提升自身的含金量，来自天涯海角的老总们纷纷从新返回课堂，"厂长高级培训"的课程不同于MBA，EMBA，是非教育。
企业的厂长们不需要这件美丽的衣裳来装饰自己，他们更希望学到有用的知识，有的学员已经有了MBA，但他们仍想借助培训进一步提升自己。厂长高级培训究竟有什么魅力和特色，使这些在"战场"上叱咤风云的老总在繁忙的工作中挤出时间，回到久别的课堂，安静而认真地听老师的讲课那。
目前一般参加短期的培训的学员都是企业的总经理或董事长，培训对学员在方面没有太高要求。因为这一群体中很多人虽然没有太高的，但却具有丰富的商场实战经验
由于生产技术的飞速发展和劳动力价格昂贵的影响，发达国已将中，低档产品加速向第三1转移，自己只生产一些高附加值的产品。
DIY产品成为配件市场新宠。近年来，在随着发达国的建筑类配件产品设计以容易安装及维修为主，可自行装配产品及工具大受市场欢迎。据专业人士分析，今后两年，国内的建筑类配件产品也将走向智能化，人性化的发展道路。
另一个方面是经营理念方面的创新。国外密集柜品牌在售卖密集柜的同时，更注重办公文化的传播和创新营销方式。不久前登陆河北的密集柜，一改本土密集柜经营者的做法，没有选择开专卖店或进驻商场，而是直接进入写1楼创建了面积达数千平方米的"1动智能密集柜体验厅"。
通过这个展厅，不仅向人们展示了其高端的产品线：德国的底图密集柜，特种密集柜，密集柜，意大利的书架，丹麦的货架等。还通过实景的展示为人们真实地再现了一个个密集档案柜具科技含量的密集柜空间，如1五百强企业的标准办公室，瑞士银行的标准办公室等。
从现状来看，河北密集柜零售市场还未形成规模，主要存在着几种模式：一是散见于街边的密集柜店，平均经营面积几千平方米，预计有20家左右，二是依附在一些大型民用河北只有泽密集柜朝阳区店一家，经营面积超过八万平方米。
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